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  喜报丨公司荣获“2025年度成都建筑装饰行业先进企业”荣誉称号

  近日，公司受邀参加成都市建筑装饰协会会员代表大会及先进企业颁奖典礼暨2026青城论道建筑装饰行业高质量发展大会。本次大会由成都市建筑装饰协会主办，汇聚全国13省市行业协会、权威专家学者、200余家行业头部装饰企业及优质建材品牌代表，共探行业发展新趋势，共绘高质量发展新蓝图。会议对表现卓越的先进会员企业进行表彰，蜀通建设集团凭借扎实的专业实力、精益的工程品质、完善的服务体系以及良好的市场口碑，在众

  2026-04-28 hhttggllyy 2

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  精研管理强赋能 聚力提质促发展 ——公司召开首期赋能提升分享会

  为全力打造专业化人才队伍，以人才赋能驱动管理升级，全面提升项目运营质量与核心竞争力，4月17日，公司组织召开首期赋能提升分享会。公司总经理李东担任首期分享人，围绕工程施工管理的过程节点控制主题，带来了一场兼具理论深度与实践价值的经验分享。公司全体工程管理相关人员参会学习。分享会上，李东聚焦工程全周期管理核心环节，以“节点控制”为脉络，系统梳理各阶段关键节点，深入剖析关键节点控制的核心价值。他紧扣进

  2026-04-20 hhttggllyy 11

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  转载丨强化复工复产管控 筑牢高原施工防线——公司领导赴西藏项目开展质量安全检查

  4月1日至2日，公司党委委员、副总经理张军带队，赴西藏加查污水处理厂二期项目及山南市乃东区支路管沟建设EPC项目，开展质量与安全施工生产检查。 本次检查重点聚焦春节后项目复工复产安全措施落实情况，并针对高原特殊环境，逐一检查指导了项目部在施工技术措施、生态环保举措、人员健康监测管理及应急保障等方面的执行情况。 检查组对项目复工复产推进情况及高原施工各项保障工作

  2026-04-07 hhttggllyy 34

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  锚定目标勇攻坚 实干争先启新程——公司召开2026年系列工作会

  3月13日，公司召开2026年系列工作会，深入传达集团、蜀通建设集团2026年系列会议精神，总结2025年成效、部署2026年任务，动员全体干部职工凝心聚力、真抓实干，奋力谱写公司高质量发展新篇章。会上，总经理李东传达上级工作会会议精神，并作公司2026年工作报告。报告全面回顾2025年公司核心业务拓展、项目高效履约、综合能力建设、安全生产筑牢、党群共建深化等方面的成果，深刻剖析行业政策机遇与市场

  2026-03-19 hhttggllyy 34

• 公司召开春节后复工复产专题会

  2月27日，公司召开2026年春节后复工复产专题会议，传达学习省委实干担当奋力推进‘十五五’良好开局动员部署会、集团2月调度会及蜀通建设集团相关会议精神，对节后复工复产、安全生产、年度重点工作进行再动员、再部署。会议强调，全体职工要提高政治站位，深刻领会省委会议精神，紧扣上级工作部署，锚定年度目标任务，抓实抓细复工复产各项工作。一要收心归位、压实责任，迅速调整工作状态，以严实作风保障各项工作高效运

  2026-02-27 hhttggllyy 52

• 公司召开2025年终安全警示会 拧紧春节前安全“阀门”

  1月7日，公司召开2025年终安全警示会。会议由总经理李东主持。会议聚焦“生命至上 卓越护航”核心理念，全面回顾了公司2025年安全管理工作成效与不足，通过深度剖析年度安全隐患典型案例，以案为鉴、以例明纪，进一步强化“预防为先 全员履责”的安全意识。会议对春节前安全生产重点工作进行细化部署，明确了各级岗位安全职责边界。会议强调，安全是企业发展的生命线，全体员工必须将安全红线意识内化于心、外化于行，

  2026-01-07 hhttggllyy 60

• 公司召开2025年终安全生产工作部署暨上级文件宣贯会

  12月5日，公司召开2025年终安全生产工作部署暨上级文件宣贯会。公司总工程师谯时来主持会议。会议学习了习近平总书记关于安全生产的重要论述，并结合近期典型火灾事故案例，从风险辨识、责任落实、应急处置等维度剖析问题根源。围绕年终安全生产重点任务，会议明确了“严排查、细管控、实整改”的工作要求，对重大危险源防控、特殊作业监管、隐患闭环治理等关键环节作出具体部署。会议系统解读装饰装修行业重大危险源判定标

  2025-12-05 hhttggllyy 67

• 蜀通建设集团领导赴项目一线开展安全质量检查

  近日，蜀通建设集团党委书记、董事长、总经理杜燕带队前往某前厅电梯改造项目开展安全质量专项检查。 检查组深入作业现场，实地察看施工进展，询问听取工程进度安排、安全管控、质量标准执行及重难点情况汇报，对项目阶段成效表示肯定，并提出要求：一是严守安全底线，常态化排查整治隐患，确保安全万无一失；二是严控工程质量，聚焦细节管理，打造精品示范项目；三是科学统筹进度，优化施工组织，合理

  2025-12-01 hhttggllyy 58