对标先进拓思路 交流学习促提升—— 公司赴德阳先进企业学习交流

为深入落实集团“能力提升年”专项行动部署，近日，蜀通建设集团副总经理龙德育带队前往德阳市，实地走访德阳凯达门业有限公司与四川亚度家具有限公司，汲取行业先进经验，探寻企业高质量发展密码，为能力提升与业务创新蓄能。

走进凯达门业：智能筑基 文化铸魂

作为国家专精特新“小巨人”企业，凯达门业以金属门研发生产为核心，展现出强劲的发展活力。考察组首站深入生产一线，重点观摩了5G智能生产线，全程数字化管控的高效运转，直观呈现了传统制造业向智能制造转型的硬核实力。随后，考察组通过参观红色党建馆、战略规划馆与企业发展馆，系统了解其在党建引领下的文化建设与战略布局。

在与凯达门业董事长邓洪的座谈交流中，双方围绕管理能力提升、企业文化落地、发展标准坚守等核心话题展开深入探讨。邓洪强调，企业核心价值观需融入全业务链条，“以客户为中心”理念与互联网思维的结合，是其在高定门窗等领域领跑的关键。考察组表示，凯达门业技术创新与文化建设并重的发展模式，为“能力提升”提供了宝贵借鉴。

探访亚度家居：数字赋能 创新拓局

亚度家居作为服务型制造企业的标杆，专注于智慧家居、康养、办公产品的研发生产，其数字化转型成果与全生命周期服务平台引人注目。考察组在智造中心沉浸式体验了5G智慧工厂与自动化生产线高效协同，感受了“数字赋能制造”的强大力量。随后，考察组详细了解了数字平台六大系统，参观了长者生活场景实验室与美好生活实验室——适老化改造的细节设计、“拎包入住”的一站式服务方案，彰显其对用户需求的精准把握。

与亚度家居董事长杜卫东的座谈交流聚焦旧改、养老适配等话题。杜卫东介绍，亚度家居以“智慧+康养”为抓手，通过数字化平台打通设计、生产、服务全流程，兼顾个性化与专业化需求。考察组认为，亚度家居“以用户为中心”的数字化转型思路，为破解行业痛点、拓宽业务边界提供了重要启示。

此次赴德阳学习交流，不仅直观感受到两家企业在数字化转型等方面的亮点，更凸显“走出去”是提升能力、拓宽视野的重要途径。下一步，公司将继续坚持“走出去”思维，切实把学习成果转化为推动发展的重要举措，以实干践行“能力提升年”专项行动要求，为公司发展贡献力量。